Beiträge mit Tag ‘tarifliche Bezahlung’
für Arbeitnehmer
Bei der Jobsuche aufs Siegel achten
Achten Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Anstellung unbedingt auf das „FAIRPAY-Siegel“. Firmen, die dieses Siegel von JOBWOCHE verliehen bekommen, garantieren ihren Mitarbeitern u.a.:
- Eine tarifliche Bezahlung (wenn kein Tarifvertrag existiert,
einen Stundenlohn, der über dem Mindestlohn liegt) - Attraktive Weiterbildungsangebote
- Bezahlten Urlaub auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte
- Lohnfortzahlung an Feiertagen auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte
- Vergütung von Überstunden auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte
Freie Stellen eines FAIRPAY-Partners in Ihrer Region, finden Sie auch in unserem großen Stellenmarkt unter www.jobwoche.de
